Conheça
Toolbox oferece serviços de consultoria em desenvolvimento profissional e organizacional, facilitando processos de mudança para uma cultura consciente nas empresas que promova transformações, especialmente na adoção dos princípios ESG.
Utilizando metodologias colaborativas e dialógicas, Toolbox trabalha com foco nas pessoas e suas inter-relações, atuando por meio de consultorias, workshops e treinamentos.
Diante da necessidade de evolução das habilidades e capacidade profissionais, Toolbox destaca a importância de aprofundar, atualizar e desenvolver novas competências que fortaleçam os atributos essenciais de uma cultura consciente – autonomia, descentralização, colaboração e inovação.
Dessa forma, as organizações podem criar um ambiente propício para a efetivação dos princípios ESG, promovendo a sustentabilidade, a responsabilidade social e as boas práticas de governança.
A metodologia Toolbox gera participação, engajamento e corresponsabilidade na identificação de situações-problema e suas soluções, visando tornar as organizações mais flexíveis e produtivas.
O que oferecemos
A equipe Toolbox disponibiliza sua experiência para que pessoas, equipes e organizações enfrentem as demandas globais de mudanças para uma gestão mais consciente de forma criativa e coletiva.
Toolbox mobiliza a atenção plena sobre escolhas que se apresentam no dia a dia do trabalho, que muitas vezes não são percebidas como importantes, mas têm impacto no ambiente, nas relações e na produtividade.
Como trabalhamos?
Toolbox adota uma abordagem colaborativa e sistêmica, facilitando mudanças rumo a uma cultura consciente diante dos desafios do mundo contemporâneo complexo e em constante transformação.
Em resposta às demandas ESG – ambientais, sociais e de governança –, colaboramos no ajuste de processos de gestão e na promoção de lideranças conscientes por meio de aprendizados cotidianos. Valorizando as diferenças e a percepção individual, nossa abordagem busca desenvolver equipes confiantes, responsáveis, transparentes e abertas à inovação
Onde somos diferentes
- Nos momentos de protagonismo de cada participante do processo de mudança
- Na metodologia colaborativa, sistêmica e dialética
- Na disponibilidade de uma equipe experiente
Quem somos
Cristina Villaça
Atua como consultora em desenvolvimento organizacional, especializada em relacionamento e integração de equipes, e como Terapeuta Relacional Sistêmica de casal, família e individual. Foi Assistente Social da Prefeitura de São Roque-SP, implementando políticas públicas sociais, de educação e saúde com equipes multiprofissionais.
- Graduada em Serviço Social pela UFF
- Especialização em Mediação de Conflitos
- Especialização em Terapia Comunitária
- Membro da diretoria da Associação de terapia de Família RJ (ATF-RJ)
- Foi Diretora Administrativa da Associação Brasileira de Terapia Familiar (ABRATEF-RJ)
- Mestre em Saúde Pública na ENSP/Fiocruz, com foco em Saúde do Trabalhador.
Luiz Vogel
É membro de conselhos consultivos e de administração, consultor e mentor. Foi CFO da Supervia, WTorre e do Grupo Orsa, além de VP do Grupo Facility. Trabalhou com operações estruturadas nos bancos Bozano, Simonsen e Santander. Especializado em gestão corporativa, financeira e de pessoas.
- Graduado em Engenharia Naval pela UFRJ e Mestre em Administração Contemporânea pela Fundação Dom Cabral/FDC
- Cursou o Mestrado em Administração de Empresas na COPPEAD/UFRJ, Gestão Estratégica de Pessoas na Insead/FDC e Estratégia/Liderança no MIT
- Pós-graduado em Terapia e Prática Junguiana pela UVA/SBPA e em Filosofia Antiga pela PUC/RJ. É certificado para aplicação da ferramenta MBTI.
- É certificado pelo PDC – Programa de Desenvolvimento de Conselheiros da Fundação Dom Cabral/FDC.