Este workshop tem por objetivo discutir a demanda contemporânea por organizações mais conscientes, nas quais a autonomia, descentralização e colaboração são fundamentais para o estabelecimento de propósitos e a gestão eficaz de stakeholders.

Culturas conscientes demandam líderes conscientes, capazes de gerar impacto positivo e duradouro nas organizações. Estes líderes inspiram com sabedoria e eficácia por meio de narrativas que geram identidade e propósito. Líderes conscientes escutam suas equipes e ajudam no seu desenvolvimento, com coragem moral e resiliência, para trabalharem juntos nas mudanças que transformam organizações.

O autoconhecimento é uma ferramenta essencial para que participantes deste workshop compreendam a ligação entre suas narrativas pessoais e o desenvolvimento de sua atuação como um líder consciente.

Ao final, uma roda de conversa sobre as experiências do trabalho e feedback para a equipe TOOLBOX.